Sürdürülebilirlik Politikası

Anasayfa / Sürdürülebilirlik Politikası

BAKIŞ AÇIMIZ

Bugünün stratejisini, yarın ile bütünleşerek şekillendiriyoruz.

Sarıtaç Holding olarak, sürdürülebilirliği sadece bir iş stratejisi değil, aynı zamanda geleceğe duyduğumuz sorumluluğun bir parçası olarak kabul ediyoruz. Doğaya, topluma ve ekonomiye katkıda bulunmayı hedefleyen bir yaklaşım benimseyerek, sürdürülebilirlik çalışmalarımızı tüm iş süreçlerimizin merkezine yerleştiriyoruz. Bu vizyonla, çevresel etkimizi en aza indirgemek için yenilikçi çözümler geliştirmekte ve doğal kaynakların korunmasına yönelik projeler yürütmekteyiz.

Aynı zamanda, çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini ön planda tutarak, toplumsal sorumluluk projelerine de katkıda bulunuyoruz. Sarıtaç Holding olarak, sürdürülebilirlik alanındaki hedeflerimize ulaşmak için tüm paydaşlarımızla iş birliği yaparak, çevre dostu üretim yöntemlerini ve enerji verimliliğini artıran teknolojileri kullanıyoruz. Bu sayede hem doğayı koruyor hem de iş süreçlerimizdeki verimliliği en üst düzeye çıkarıyoruz. Geleceğe umutla bakıyor ve sürdürülebilir kalkınma ilkelerinden ödün vermeden, toplum ve çevre için değer yaratmaya devam ediyoruz.

Politika Bildirimi

Sarıtaç Holding, faaliyet gösterdiği tüm sektörlerde çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY & ESG) etkilerini en üst düzeyde yönetmeyi taahhüt eder. Politika, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) ve ilgili ulusal düzenlemelerle uyumludur.

Amaç ve Kapsam

Bu politika; yönetim kurulu, iştirakler, çalışanlar, tedarikçiler ve taşeronlar dâhil tüm paydaşları kapsar. Eğitim materyalinden inşaat sahasına, enerji santralinden dijital içeriğe kadar her işlem bu politika hükümlerine tabidir.

Yönetim ve Sorumluluk Yapısı

Yönetim Kurulu – Politikanın nihai gözetim ve onay mercii.
Sürdürülebilirlik Komitesi – CEO’ya bağlı; risk-fırsat analizi, hedef belirleme, performans izleme.
İş Birimleri – Yıllık ÇSY hedefleri belirler, uygular; üç ayda bir raporlar.
İç Denetim – Politika uygunluğunu ve veri doğruluğunu denetler.

Sosyal

İş Sağlığı & Güvenliği: IFR < 0,5; tüm sahalarda sıfır ölümcül kaza.
Eşitlik, Çeşitlilik & Dâhil Etme: Tüm segmentlerde ücret eşitliği.
Toplumsal Yatırım: Gelirin %1’ini kültür ve sanat projelerine ayırmak.

Yönetişim

Etik & Uyum: Yolsuzlukla mücadele sıfır tolerans; tüm tedarik zincirinde Etik Tedarik Kodu.
Veri & Gizlilik: GDPR & KVKK tam uyum; ISO 27001 sertifikalı sistemler.
Şeffaf Raporlama: GRI Standartları’na uygun entegre rapor; denetlenmiş karbon beyanı.

Uygulama, Performans ve İzleme

Net ve şeffaf olarak belirlenmiş KPI (anahtar – temel performans göstergesi) uygulamaları ile tüm performans göstergeleri yılda iki kez yönetim kuruluna, yıllık olarak kamuoyuna raporlanır.

Politikanın Gözden Geçirilmesi

Politika, mevzuat gelişmeleri, küresel trendler ve performans sonuçlarına bağlı olarak en az iki yılda bir gözden geçirilir ve güncellenir. Değişiklikler, yönetim kurulu onayının ardından yürürlüğe girer.

 

Sektörel Sinerji

Kümülatif operasyonel bilgi birikimimiz sayesinde sektörler arası sinerji

İstikrarlı Büyüme

Sürdürülebilir yapıda planlı yatırım döngüsü ile istikrarlı bir ekosistem

5 Farklı Sektörde Faaliyet

Eğitim, Yayımcılık, İnşaat, Enerji ve Özel Sermaye sektörleri ile entegre büyüme potansiyeli